Los cargos
Galardonado
• Asesoramiento jurídico para la innovación digital en salud;
• Evaluación de riesgos legales y técnicos de nuevos modelos de negocio: telemedicina, laboratorios en línea, marketplace de la salud, inteligencia artificial, entre otros;
• Preparación de términos de consentimiento de las más variadas especialidades médicas;
• Adecuación a la Ley general de protección de datos (LGPD) de Brasil y servicio de DPO en salud;
• Cumplimiento orientado hacia la salud;
• Análisis y adecuación de historias clínicas;
• Capacitación de empleados de la institución sobre las obligaciones normativas del segmento y de LGPD;
• Preparación de contratos y demás documentos adecuados a la legislación sanitaria, siempre de acuerdo con los preceptos legales vigentes;
• Asesoramiento y representación en favor del profesional y/o de la institución ante los comités de empresa o las agencias reguladoras;
• Asesoramiento mensual continuado referente a todos los servicios, de forma accesible y personalizada según las necesidades de cada cliente;
• Contencioso digital y contencioso de acciones judiciales civiles, como de responsabilidad civil (error médico) y revisión de las historias clínicas electrónicas como medio de prueba;
• Representación del cliente en reuniones, visitas técnicas y grupos de discusión de los organismos reguladores;
• Participación en asambleas, comités u otros eventos de interés del cliente;
• Asesoramiento en la gestión de las aplicaciones periódicas exigidas por los organismos reguladores;
• Actuación como colaborador en el área de operaciones, apoyando y rediseñando procesos de mejora, eficiencia y seguridad para áreas de negocios;
• Participación en proyectos de prevención de lucha contra el fraude y/o en el Comité Ejecutivo de Fraude, apoyando y viabilizando las decisiones estratégicas;
• Participación en el Comité de Atención al Cliente, para apoyar y viabilizar las decisiones estratégicas, presentar los principales motivos de quejas de los beneficiarios por los canales de atención, incluso judicial, con la respectiva clasificación de los indicadores de desempeño.